Aprendizaje y desarrollo de competencias.

¿El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?...



Sería trivial si se pudiera evaluar a un cirujano en un salón de clases, por lo tanto creo que lo trivial es, no poder poner las herramientas necesarias para que el conocimiento sea adquirido, del mejor modo posible, por medio de hacer que el individuo, desarrolle el método de llegar al objetivo, y que no sea propiamente el “impuesto” en un aula, esto implica hacer competentes a las personas, que adquieran sentido de servicio, poniendo al servicio de su comunidad el conocimiento adquirido y desarrollado.

Por medio de las competencias, se llega a ser competente, ser competente implica ser competitivo, para ser competitivo se requiere adquirir conocimiento, para obtener conocimiento, este debe tener un significado para e individuo, que por la naturaleza misma del saber, diferentes individuos, pueden darle diferente significado al mismo conocimiento.

Mary Carmen Aguilar Herrera